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集团公司党委在做好党风廉政建设事情的同时
，进一步建设和完善廉政危害防控机制。一是“防”。就是在找对“危害点”
，在强化危害意识教育方面下功夫
，通过岗位自查
，向导点查等方法
，周全深入查找廉政危害点可能保存和爆发的一些环节
，分类分组治理
，再针对差别层面
，差别岗位的党员干部面临的廉政危害突出教育重点
，着力增强公司党员向导干部的自我提防能力。今年3月份凭证市纪委的要求
，我司41名中层以上党员向导干部组织寓目了《伸手必被抓》警示教育片
，通过寓目学习
，我司党员干部的防腐提防意识有所增强。二是“控”。就是增强制度的执行力度。今年7月份
，进一步完善了《党组（党委）议事规则》
，《向导班子聚会规则》等制度
，对各个事项的议事程序、表决情形、监视情形、小我私家意识、聚会纪录等程序举行规范
，使职权项目清晰
，责权流程清晰
，权力运行透明
，做的落实有力
，监视到位。三是“审核”。就是把廉政危害防控纳入年终审核
，强化防控责任。公司向导班子及成员向职工代表汇报事情
，述职述廉
，并接受职工的民主评议；各子公司班子成员在年终聚会上做廉政建设述职报告
，吸网络团审核小组及职工代表的民主测评。通过廉政危害防控审核
，把廉政危害防控事情纳入党风廉政建设责任制审核中
，与向导班子和向导干部的年度审核
，岗位目的责任制审核
，干部业绩评定
，选拔任用等有机的团结起来
，有用地推进了廉政危害防控事情的扎实开展。

                                                              2018.10.22